社保是否可以換工資的說法
發布時間:2019/05/21

很多時候,工廠里的工人都會有著這樣一個要求,那就是不想參加社保,希望能將社保轉化為工資給他們。隨著這個要求是可以滿足的,但是確實不明智的,因為通過社保,工人的安全能夠有所保障,一旦發生什么,會有企業給你擔著。
其次,職工萬不可患“短視病”。“吃請不管晚上”的民諺,是告誡人們過日子不能光顧眼前,需要有長遠打算。年輕力壯時不參加養老保險,將來養老問題如何解決?屆時悔之晚矣。即便面臨經濟窘迫,也要想法通過其他途徑解決困難,萬萬不可主動提出放棄養老保險的糊涂要求。即使無良企業誘騙誤導,也不能上他們的鬼當。
再次,用人單位和勞動者都必須明確,養老保險是一種強制性的社會保障制度。參加社會養老保險,是用人單位及其員工的法定義務,沒有參加與否的選擇余地,不參加就是違法。
在這方面,需要政府有關部門切實作為,努力維護勞動者合法權益,確保應保盡保,不留死角。對于拒絕為職工辦理社保的單位,要依法嚴懲,不可姑息遷就;對于認識糊涂的職工,要多做宣傳解釋工作,使之明白起來。
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